Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва.

12.03.2018

        Приложение №1

к приказу Гострудинспекции

от 07.03.2018г. №14-к

Объявление о проведении конкурса

1. Государственная инспекция труда в Орловской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы:

- главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам), ведущая группа должностей, категория «специалисты».

3. К претендентам предъявляются следующие требования:

Знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: владение компьютерной и оргтехникой и необходимыми программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данным; в том числе планирования и организации рабочего времени, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителя, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Квалификационные требования к старшей группе должностей - высшее профессиональное образование (юридическое), без предъявления требования к стажу.
3.Денежное содержание:

Государственного инспектора труда состоит:

должностной оклад – 5246 руб.

оклад за классный чин (после присвоения);

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячные надбавки к окладу:

за выслугу лет (до 30% должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы –90-120% должностного оклада.

4. Прием документов осуществляется по рабочим дням по адресу:

г. Орел, ул. Октябрьская, д.35, кабинет 2-03, 2-24 с 10.00 до 15.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Контактное лицо: Мокеев Константин Анатольевич, тел. 47-57-97, Алексанова Елена Васильевна, тел.76-01-37.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе - 10 часов 13 марта 2018 года, окончание - в 15 часов 2 апреля 2018 года. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 12 апреля 2018 года.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование (проведение групповых дискуссий).

6. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Государственную инспекцию труда в Орловской области следующие документы:

- личное заявление;

-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. от 16.10.2007 г. № 1428-р), с приложением 4 фотографий (матовые, цветные, 3,5х4,5 без светлого угла)

- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у), справки из психдиспансера и наркодиспансера;

- копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу(все страницы);

- сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на супруга(у) и на несовершеннолетних детей. Сведения заполняются с помощью специального программного обеспечения «Справки БК», размещенной на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

- другие документы в соответствии с законодательством.

7. Гражданский служащий из иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Государственной инспекции труда в Орловской области, представляет заявление на имя руководителя госинспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.